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平成19年2月10日 出版!!
「社会保険料 節減の裏ワザ!」
社会保険労務士 関 昇 著
発行所 東洋経済新報社
定価 本体 1,500円+税
書店にて好評発売中!!
       ⇒ご購入はこちら

≪内容≫
・年収を変えずに社会保険料だけ節減する裏ワザ
・賞与の回数を変えるだけで社会保険料を節減する
・パート社員を最大限活用して社会保険料を浮かしちゃおう
・定年延長!ベテランに頑張ってもらえば断然得!
・契約社員、派遣社員を活用しない手はない
・新しいカタチ!請負契約社員
・昇給時期を変えるだけで、社会保険料が節減できる
・なにげない退職日が大きな経費負担に?
・退職時は年次有給休暇の買上が有利?
・経営者にも考えられる社会保険料の節減方法

information

社会保険料削減対策室を創設しました

社会保険料の負担で困っていらっしゃる事業主の方々のために、社会保険料削減対策室を創設しました。 セミナー、コンサルティング、メルマガ発行などを行っています。 社会保険料の負担軽減にお役立てください。

総額人件費抑制コンサルティング好評実施中です

直接人件費、退職金、福利厚生費、法定福利費など、人件費の各項目ごとに抑制提案をいたします。 生産性やモティベーションを維持しながら行うコンサルティングがたいへん好評を得ています。

マインド型人事労務システムの導入をお勧めします

厳しい経営環境を勝ち残るためには「人」と「やる気」が重要です。 「ホスピタリティ」を中心に、モティベーションアップを最大限に追及する新しい人事システムを導入してみませんか。

労働基準監督署(労働基準法)対策はできていますか?

労働基準監督署の臨検(調査)や是正勧告でお困りではありませんか。 サービス残業や割増賃金は社会問題になっています。 労働時間管理をはじめ解雇、年次有給休暇、就業規則、三六協定などあらゆるご不安を取り除き、万全の対策をご提案します。

1時間で作る就業規則をお試しください

とにかく急いで就業規則を作りたいという企業のために、簡単な質問にお答えいただくだけで、 標準的ですぐお使いいただける就業規則を作成いたします。 まだ労基署に未提出でお急ぎの場合や面倒で作る時間がないとお悩みのご担当者にお勧めいたします。

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セミナー情報

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知らないと損をする労働・社会保険と労基法

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